انضم إلينا

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة والترويج لها؛

2. وضع خطط مبيعات إقليمية وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي وضعتها الشركة، وتفكيك الأهداف وتنظيم تنفيذها؛

4. تطوير العملاء في الأسواق الإقليمية واستكمال تخطيط شبكة التوزيع؛

4، تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدماء، وتوسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام

5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد النشاط؛

متطلبات العمل:

1، شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المصاعب، والعمل الجاد، وحب صناعة المبيعات، مع مهارات اتصال جيدة، وتنظيم، ومهارات تخطيط؛

2، أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل خبرة في صناعة المشروبات، ويفضل المحاربين القدماء؛

3، يمكن للشركة تدريب غير ذوي الخبرة؛

مزايا الشركة:

1. 150 يوان شهريًا للحضور المثالي؛

2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛

3، العطلات التقليدية وفقًا لأحكام الدولة، الإجازات والرعاية العينية أو النقدية؛

4. التأمين الاجتماعي الموحد للموظفين؛

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وعلاقات موظفين متناغمة، وتنظم أنشطة بناء جماعي واسعة النطاق ملونة من وقت لآخر داخل المجموعة؛

6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛

7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم.

8، مسؤول عن الإقامة